A modalidade de teletrabalho  ‘home office’ até pouco tempo encarada com ceticismo, agora pode ser incorporada por 70% das empresas, de acordo com pesquisas realizadas por Talenses e a Fundação Dom Cabral.

Em pesquisa com 375 empresas que representam todos os setores da economia brasileira, mais da metade expressou interesse na adoção do home office parcial ou integral após o fim da pandemia atribuída ao novo coronavírus.

A modalidade, que é mais comum em países desenvolvidos, sempre teve seu potencial questionado por organizações que receavam impactos negativos sobre a produtividade dos funcionários.

Mas apesar disso, a tendência é que o novo modelo vá progressivamente substituindo a presença física de empregados, o que significa oportunidades para empresas, funcionários e coaches de carreira, pois, com 44% dos 1.252 respondentes da pesquisa, afirmando que o maior desafio das companhias é a indisciplina de alguns profissionais para trabalharem em home office, abre-se um caminho para que sejam desenvolvidos treinamentos específicos para esses funcionários menos disciplinados.

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